Сайт находится в стадии реконструкции.

Система управления качеством

Цели в области качества и безопасного производства на 2009г.
  1. Актуализировать Политику в области качества ОАО «Днепрошина» с учетом требований безопасного производства.
  2. Подготовить информацию и провести обучение своих сотрудников и работников предприятия по вопросам новых требований в стандарте ISO 9001 версии 2008 года.
  3. Провести анализ документации СМК на соответствие требованиям ISO 9001 версии 2008 года, внести необходимые изменения.
  4. Продолжить работу по анализу СТП и другой документации и внесения изменений в соответствии с требованиями стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. 
  5. Реализовать мероприятия Программы технического развития. 
  6. Для проведения контроля воздушной среды на содержание углеводородов, парниковых газов и прочего, приобрести газовый хроматограф для санитарной лаборатории.
  7. Аккредитовать санитарную лабораторию и бюро физиологии труда отдела охраны труда на право проведения замеров содержания загрязняющих веществ в промышленных выбросах, в сточных и подземных водах, а также замеров содержания загрязняющих веществ в воздухе рабочей зоны, замеров освещенности, шума, вибрации, тяжести и напряжения трудового процесса, в том числе для проведения аттестации рабочих мест.  
  8. Заключить договор на разработку методики определения наличия бенз-а-пирена в воздухе рабочей зоны по контролю наличия пыли и ее согласование в Министерстве здравоохранения Украины.
  9. Выполнить доработку проекта реконструкции системы приточной вентиляции П-107 в части охвата мертвой зоны вначале 28 ряда (участок ремонта покрышек).
  10. Получить Разрешение на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных источников выбросов.
  11. Управление по кадрам:
    • постоянно работать с районным центром занятости, кадровыми агентствами города по вопросу направления на предприятие и подбора квалифицированных специалистов для трудоустройства;
    • постоянно проводить работу по повышению квалификации персонала, по освоению рабочими смежных профессий, совершенствовать процесс обучения, с этой целью:
    • подготовить и переподготовить не менее 50 вновь поступивших рабочих;
    • обучить вторым профессиям не менее 90 человек;
    • обучить на курсах целевого назначения не менее 60 человек;
    • обучить на производственно-технических курсах не менее 30 человек;
    • провести обучение специалистов, зачисленных в резерв на замещение;
    • провести курсы повышения квалификации для группы мастеров;
    • провести обучение группы инструкторов производственного обучения.
Президент ОАО "Днепрошина" В.В.Вербас
Начальник отдела СМК и ВА И.В.Рапчинская
«Hазад»